“五一”将至，为营造风清气正的节日氛围，资源管理分公司聚焦关键环节，以“三个抓手”扎实推进节前廉洁建设，确保全体员工廉洁过节、安全过节。

以“警示教育”为抓手，拧紧思想“总开关”。针对节日期间酒驾醉驾高发问题，组织全员开展专题警示教育活动，通过“学、析、诺”三步法强化思想自觉：学文件，专题传达《台北投资公司党委关于开展酒驾醉驾专项整治月活动的通知》《连云港市工业投资集团纪委关于酒驾醉驾典型案例的通报》，深入解读公司党委《关于杜绝酒驾醉驾的倡议书》；分析案例，结合真实案例剖析酒驾醉驾对个人、家庭及企业的严重危害，对照《中华人民共和国道路交通安全法》《中国共产党纪律处分条例》等法纪条款，以案释德、以案释纪；文明承诺，全体员工现场签订《拒绝酒驾醉驾保证书》，从思想源头树牢“喝酒不开车、开车不喝酒”的行为准则，杜绝侥幸心理。

以“监督管理”为抓手，架起廉政“高压线”。聚焦“关键少数”与“关键节点”，该公司双管齐下强化监督：一方面抓早抓小严教育，通过廉洁谈心谈话、发送节日廉洁提醒短信等方式，向党员干部重申纪律规矩，严禁违规公款吃喝、铺张浪费等“四风”问题，明确“八小时外”行为红线；另一方面靶向监督提质效，成立专项检查组，围绕安全生产、工作纪律、值班值守等开展实地检查与随机抽查，对重点区域、关键岗位进行风险排查，对苗头性问题及时提醒纠正。

以“责任落实”为抓手，织密值守“安全网”。将廉洁要求与安全责任深度融合，夯实节日期间管理根基：明责，提前制定《“五一”值班值守工作方案》，明确值班领导与工作人员“双岗双责”，实行24小时专人值班和领导干部带班制度，确保联络畅通、响应迅速；履责，结合安全生产与应急管理要求，细化重点区域巡检清单，完善应急预案，配备应急保障力量，针对薄弱环节开展专项排查；督责，强化值班纪律监督，严禁脱岗漏岗、敷衍应付，以“责任到人、措施到位”的务实作风保障节日期间公司运营平稳有序，实现廉洁建设与安全管理“双落实”。

下一步，资源管理分公司将持续以严的基调深化作风建设，以实的举措守护发展底线，为公司高质量发展营造风清气正、安全稳定的良好环境。

（资源管理分公司）

撰稿：仇悦

单位负责人：于广华

校对：孙健

责任编辑：孙小玲