在大浦分公司的发展历程中，总有一些身影在默默奉献，用行动诠释责任，用坚守书写担当。车队队长尚红洋便是其中的代表。从日常作业的精细管理，到公司转包的攻坚时刻，再到新环境下的开拓进取，他始终以高度的责任心和务实的作风，成为团队中的“主心骨”，并在2025年荣获“先进员工”称号，实至名归。

日常工作中的“精细管家”于细微处见真章

作为车队日常管理的参与者，尚红洋承担着保障车队有序运转的重要职责，通过对车辆、人员等方面的有效管理，为车队的日常作业提供了基础支持。

作为车队队长，尚红阳的日常工作如同精密仪器的齿轮，每一环都紧扣“高效、安全、规范”。 精细化管理，结合GPS轨迹分析优化路线，建立“车辆健康档案”。车辆维修方面，秉持高度负责的态度，亲力亲为参与车辆维修工作，确保车辆保持良好状态，减少故障对作业的影响。

除了车辆维护，他对作业调度更是“精打细算”。根据季节变化调整清扫车作业时段，避开丁字路上班早高峰、冬季延迟至路面解冻。在他的管理下，车队月均作业效率提升，油耗成本降低，连续三年保持“零安全事故”记录。

项目转包到大浦分公司的“攻坚先锋”以担当破局

在公司这一重要的业务调整阶段，意味着车队面临困难，尚红洋积极参与其中，在车队资产交接、业务衔接、人员协调等方面发挥了推动作用，助力转包过程的顺利进行。原公司的驾驶员对新管理模式有抵触，他不搞“一刀切”，而是逐人谈心，结合对方经验调整作业流程，还主动分享车辆维护技巧。

大浦分公司车队日常管理的“定盘星”聚势而强，防微杜渐，持续深化安全管理

车队稳定后，尚红洋并未停下脚步，而是从管理、安全、技术三方面持续发力，让大浦分公司的环卫服务成为标杆。且对安全生产工作一丝不苟，严格执行相关规定和流程，有效防范安全风险，保障车队作业安全。环卫车是我们的‘武器’，一丝一毫的疏忽都可能耽误事。这是他常挂在嘴边的话。有一次，他发现一辆清扫车的刹车踏板有轻微异响，当即叫停出车计划，带头拆解检修，最终发现是刹车片磨损超标——这个被驾驶员忽略的细节，在他的较真下避免了潜在的安全隐患。

他的热心和担当也感染着身边的每一个人，在他的带动下，车队形成了互帮互助、比学赶超的良好氛围，整体作业效率和服务质量都有了显著提升。其出色的工作表现，尚红洋在台北（华茂）公司2025年“二季度劳动竞赛”中被评为先进员工，这是对其工作能力和责任心的充分肯定。

(大浦分公司)

撰稿：任文静

单位负责人：胡兵

校对：房金鹤

责任编辑：孙小玲